Onze aanpak bezwaar en beroep

 

Voorkomen is beter dan genezen

Onze aanpak is altijd gericht om een (dreigend) geschil te voorkomen. Bezwaar en beroep willen we vermijden. Procederen is niet ons doel! Het gaat tenslotte om uw belang. Wat is het beste voor u? Is een schikking of vaststellingsovereenkomst de beste oplossing? Dan gaan we daar voor. Met onze vakkennis en achtergrond halen we het maximale er voor u uit.

Controle houden

Een geschil voorkomen is niet altijd mogelijk. Dan moet er iets gebeuren! Bezwaar of beroep moet dan worden ingesteld. Dat is specialistisch werk. Hou rekening met veel zaken zowel materieel als formeel rechtelijk. Het is belangrijk altijd “in control” te zijn. Bezwaar en beroep is net een schaakspel. Je moet altijd een aantal stappen vooruit denken. Speel je dat spel niet goed, dan slinken je kansen op succes. Dat is zonde. Wij beheersen het spel volledig.

Onzekerheid beperken

Bezwaar en beroep betekent (lang) “wachten”. Gedurende deze tijd is er (veel) onzekerheid. Daar wordt niemand blij van, ook wij niet. Als u dat wilt is daaraan iets te doen. Denk aan een ingebrekestelling of een procedure wegens een fictieve weigering. De inspecteur zal dan iets moeten doen. Het is aan u wat u wilt. Wij nemen het voor u op.

Oplossingsgericht

Wij zijn oplossingsgericht! Wij blijven altijd op zoek naar de beste oplossing. Ook tijdens een bezwaar- of beroepsprocedure. Is een schikking of vaststellingsovereenkomst nog mogelijk, dan gaan we daarvoor. Uw belang telt!

Korte lijnen

Bij ons geen grote stroperige organisatie! De lijntjes zijn kort en persoonlijk. Dat voorkomt fouten en verhoogt de snelheid.

terug

Gratis bezwaar check

  • Gratis 15 minuten sparren over bezwaar
    • (navorderings-) aanslag IB
    • naheffingsaanslag OB
    • toepassing vrijstelling
    • boete terecht?
    • kans van succes
    • andere oplossingen
    • etc.. 
  • Géén enkele verplichting

 

Gratis bezwaar check  >

Gratis beroep check

  • Gratis 15 minuten sparren over beroep
    • oplossingsrichting
    • vaststellingsovereenkomst
    • inhoud beroepschrift
    • formele geschilpunten
    • primaire en subsidiaire stellingen
    • haalbaarheid beroep
    • etc.. 
  • Géén enkele verplichting

 

Gratis beroep check  >